Het Naar werkprogramma ondersteunt jou ‘full service’ bij het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe baan. Samen met een loopbaancoach onderzoek je jouw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Je wordt daarbij ondersteund bij de opbouw van je CV, brief en LinkedIn profiel en bij de zoektocht naar vacatures en netwerkkansen.

Het Naar werkprogramma is altijd maatwerk,
afgestemd op jouw behoefte.

Zelfverkenning

Aan bod komt je loopbaan tot nu toe, je huidige en gewenste toekomstige situatie. Speerpunten zijn reflectie en jouw employability. We zoomen in op wie je bent, wat je kan en wilt, wat je belangrijk vindt in werk en wat minder goed bij je past.

Oriëntatie

Je formuleert met de loopbaancoach jouw wensen en ambities. Haalbaarheid en mogelijkheden worden verkend. Jouw doelstellingen en begeleiding die je daar bij wenst leggen we vast in een Plan van Aanpak.

Beweging

In deze fase benaderen we de arbeidsmarkt. Je activeert je netwerk en breidt deze mogelijk uit. Het solliciteren komt aan bod en gewerkt wordt aan je CV, brief en LinkedIn profiel. De Resourcing Board wordt ingezet om zo snel mogelijk te starten in een nieuwe baan.

Resourcing Board

DDO heeft een intern arbeidsmarktbureau waar specialisten je helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Resourcing Board benadert actief netwerken van vacaturehouders, zoekt vacatures, geeft advies en biedt praktische ondersteuning. Naadloos matchend op jouw arbeidsmarktprofiel.

“Het Naar werkprogramma hielp mij te onderzoeken welke functies goed bij mij passen en gaf me praktische ondersteuning zoals mijn CV, LinkedIn profiel en brief verbeteren en het zoeken naar vacatures. Ik vond snel een nieuwe baan.”

Fatima